Mesto Sabinov v súlade s ustanovením § 5 ods. 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a článkom 7 bod 2 Pracovného poriadku zamestnancov Mesta Sabinov vyhlasuje výberové konanie na funkciu: vedúci/vedúca Oddelenia sociálnych služieb na Mestskom úrade v Sabinove.
Kvalifikačné predpoklady:
- Vysokoškolské vzdelanie II. Stupňa v študijnom odbore sociálna práca , sociálne služby a poradenstvo
Predpoklady k výkonu práce vo verejnom záujme:
- spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu
- bezúhonnosť
Iné kritériá a požiadavky:
- prax v riadiacej funkcii výhodou
- odborná prax minimálne 5 rokov
- znalosť platnej legislatívy pre oblasť verejnej správy a územnej samosprávy, najmä:
- Zákon č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov
- Zákon č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách v znení neskorších predpisov
- Zákon č. 601/2003 Z.z. o životnom minime v znení neskorších predpisov
- Zákon č. 36/2005 Z.z. o rodine v znení neskorších predpisov
- Zákon č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
- Zákon č. 417/2013 Z.z. o pomoci v hmotnej núdzi v znení neskorších predpisov
- Zákon č. 71/1967 Z.z. o správnom konaní (správnom poriadku) v znení neskorších predpisov - vodičský preukaz skupiny B
- užívateľské ovládanie počítača
Osobnostné predpoklady:
- riadiace, organizačné a komunikačné schopnosti
- miestna a osobná znalosť
- zodpovedný prístup k pracovným úlohám
- odolnosť voči stresu
- seriózne vystupovanie
Uchádzač/ka k žiadosti o účasť vo výberovom konaní je povinný/á doložiť:
- písomnú žiadosť o zaradenie do výberového konania
- štruktúrovaný profesijný životopis
- kópie dokladov o nadobudnutom vzdelaní
- potvrdenie o riadiacej praxi, ak ňou uchádzač disponuje
- čestné vyhlásenie o bezúhonnosti
- čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov predkladaných k žiadosti
- písomný súhlas uchádzača k použitiu osobných údajov pre potreby výberového konania v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, a to vo forme vyplnenia vzorového dokumentu s názvom „Súhlas dotknutej osoby so spracovaním osobných údajov“, ktorý tvorí prílohu tohto oznámenia a je zverejnený spolu s týmto oznámením na webovom sídle mesta Sabinov – www.sabinov.sk
Charakteristika pracovného miesta:
Vedúci oddelenia riadi a koordinuje činnosť oddelenia a podriadených zamestnancov, zabezpečuje účelnú deľbu práce v rámci odbornej pôsobnosti oddelenia a jeho referátov medzi jednotlivých zamestnancov, vypracováva odborné podklady a iné písomnosti na rokovanie mestského zastupiteľstva, mestskej rady a komisií mestského zastupiteľstva, zabezpečuje správne konanie, pripravuje návrhy všeobecne záväzných nariadení mesta na schválenie v orgánoch mesta a zabezpečuje ich výkon, vypracováva interné smernice MsÚ, spravuje finančné prostriedky určené v schválenom rozpočte na plnenie úloh mesta na jemu zverenom úseku, dodržiava a sleduje plnenie položiek rozpočtu, zodpovedá za hospodárne, efektívne a účelné nakladenie s rozpočtovými prostriedkami, vykonáva a zodpovedá za finančnú kontrolu podľa osobitného predpisu. Vedúci oddelenia mestského úradu sa zúčastňuje zasadnutí mestského zastupiteľstva a v súlade s jeho rokovacím poriadkom podávajú stanoviská a vysvetlenia k prerokúvanej problematike. Zodpovednosť a právomoci vedúceho oddelenia je podrobne upravený v článku 12 Organizačného poriadku Mestského úradu v Sabinove.
Oddelenie sociálnych služieb:
- vypracúva návrh koncepcie rozvoja sociálnych služieb v meste
- rozhoduje o poskytovaní sociálnej pomoci v rozsahu samosprávnej pôsobnosti obce podľa osobitného predpisu (poskytovanie opatrovateľskej služby, prepravnej služby, starostlivosti v zariadení sociálnych služieb v zriaďovateľskej pôsobnosti mesta, odňatie sociálnej služby, úhrada za poskytnuté sociálne služby),
- zabezpečuje spracovávanie podkladov pre rozhodovacie konanie mesta o poskytovaní jednorazových vecných alebo finančných dávok v hmotnej núdzi,
- poskytuje pomoc občanom pri zabezpečovaní prístrešia,
- zabezpečuje terénnu sociálnu prácu,
- zabezpečuje úlohy osobitného príjemcu na prídavky na deti a dávky v hmotnej núdzi v zmysle platnej legislatívy,
- zabezpečuje pochovávanie bezprístrešných občanov zomretých na území mesta,
- vyhľadáva občanov, ktorým treba poskytnúť sociálnu pomoc,
- organizačne zabezpečuje spoločné stravovanie dôchodcov,
- kontroluje zariadenia sociálnych služieb v zriaďovateľskej pôsobnosti mesta,
- vedie evidenciu občanov, ktorým sa poskytuje sociálna pomoc,
- plní úlohy v oblasti sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately v rozsahu samosprávnej pôsobnosti obce podľa osobitného predpisu,
- zabezpečuje vedenie agendy žiadosti na prijímanie občanov do zariadení sociálnych služieb,
- vedenie zoznamu občanov na umiestnenie do Centrá sociálnych služieb,
- v súlade s vnútornými pravidlami tvorby a prijímania VZN vypracúva návrhy nariadení mesta a iné materiály vo veciach prislúchajúcich do odbornej pôsobnosti oddelenia;
Informácia pre uchádzača/ku:
Základná zložka mzdy je určená v zmysle zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Vedúceho oddelenia MsÚ vymenúva do funkcie primátor mesta.
Prihlášku do výberového konania je potrebné doručiť (rozhodujúcim je dátum zaevidovania prihlášky v podateľni Mestského úradu v Sabinove) v zalepenej obálke s označením „Výberové konanie – Vedúci OSS – neotvárať“ v termíne do: 5.4.2024 do 12:00 h
na adresu:
Mestský úrad
Mesto Sabinov
Námestie slobody 57
083 17 Sabinov
Mesto Sabinov si vyhradzuje právo neprizvať do výberového konania uchádzačov, ktorí nespĺňajú všetky vyššie uvedené kritéria a požiadavky a nedoručia v termíne všetky požadované doklady, teda nepredloženie niektorého z požadovaných dokladov je dôvodom na vyradenie uchádzača z výberového konania. O termíne a mieste uskutočnenia výberového konania budú uchádzači písomne informovaní
Vybraní uchádzači budú na výberové konanie písomne pozvaní najmenej 7 kalendárnych dní pred jeho konaním.
Výberová komisia zhodnotí výsledok výberového konania a na základe výsledkov určí poradie uchádzačov a zverejní výsledok výberového konania tak, aby bolo prístupné každému uchádzačovi. Poradie uchádzačov je záväzné pri obsadení funkcie; zamestnávateľ uzavrie pracovný pomer s uchádzačom podľa poradia. Mesto Sabinov si vyhradzuje právo nevybrať žiadneho uchádzača.
Súhlas so spracovaním osobných údajov aj oficiálne Vyhlásenie výberového konania nájdete v prílohách tohto článku alebo na webovej stránke mesta v časti "Výberové konania - pracovné miesta.
